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Aprendiz Administrativo (Financeiro) - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

O Estadão é uma das maiores e mais influentes empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos no poder da informação como ferramenta de transformação social, capacitando e preparando as pessoas para os desafios do futuro.


Se você é um profissional flexível, lida bem com mudanças, tem foco em resultados e adora propor novas ideias, aqui é o seu lugar!


A principal missão desse cargo é apoiar as rotinas comerciais e administrativas, auxiliando na organização de informações do sistema interno e apoiar em rotinas relacionadas a geração e qualificação de leads.

Responsabilidades e atribuições

  • Cadastrar empresas no sistema interno;
  • Apoiar a área comercial na geração e qualificação de leads;
  • Auxiliar na abertura de ordens de serviço (OS) para a equipe;
  • Dar suporte nas validações de Agências de Comunicação;
  • Apoiar a equipe de produtos no atendimento de demandas administrativas.

Requisitos e qualificações


  • Idade entre 18 e 23 anos;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em Google Workspace (Docs, Planilhas, Drive);
  • Experiência ou habilidade no uso de redes sociais corporativas (LinkedIn);
  • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Proatividade, curiosidade e disposição para aprender.

Informações adicionais


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Day off de aniversário;
  • Vale Transporte;
  • Ônibus Fretado;
  • Restaurante Interno;
  • Auxílio psicológico;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Seguro de Vida;
  • Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
  • Descontos exclusivos em instituições de ensino;
  • Clube Estadão+: oferece descontos exclusivos e cashback para colaboradores.

Local de trabalho: Avenida Almirante Barroso, 81 – Rio de Janeiro (Modalidade híbrida)

Horário de trabalho: Das 10h às 16h, de segunda à sexta.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#VEMTRABALHARCOMAGENTE


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