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Candidaturas encerradas

Aprendiz - Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Estadão é uma das maiores, mais importantes e sólidas empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos que a informação é uma poderosa ferramenta de transformação social e que empodera e prepara as pessoas para os desafios do futuro. Com foco na inovação e com os clientes no centro do nosso negócio estamos mudando nossa forma de pensar e trabalhar e passando por um processo de transformação digital que promete impactar (e muito) na vida dos nossos colaboradores e leitores. Quer fazer parte dessa história? Então vem pensar com a gente! 

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para integrar nossa equipe na área de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato selecionado terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e profissionais, além de adquirir conhecimentos práticos em um ambiente dinâmico e inovador.


Seus desafios serão:


  • Comunicação e Divulgação: Elaboração de comunicados e informativos, além de realizar o disparo de e-mail marketing para divulgação de treinamentos e eventos internos.

  • Suporte ao Aluno: Oferecer suporte aos alunos para acesso à plataforma Moodle, assegurando que todos consigam acessar os conteúdos e realizar as atividades propostas.

  • Operacionalização de Treinamentos: Auxílio na organização e execução dos treinamentos, tanto presenciais quanto virtuais, garantindo que todas as necessidades operacionais sejam atendidas.

  • Gestão de Matrículas: Cadastrar e matricular colaboradores na base de dados e na plataforma de ensino, mantendo os registros atualizados e organizados.

  • Preparação de Ambientes de Treinamento: Organizar locais para treinamentos presenciais e virtuais, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e para os participantes.

  • Criação de Materiais Didáticos: Desenvolver objetos de aprendizagem variados, como apresentações, histórias em quadrinhos, podcasts, vídeos animados, entre outros, para enriquecer o conteúdo dos treinamentos.

  • Participação em Reuniões e Workshops: Atuar em reuniões e workshops voltados para o desenvolvimento de competências, contribuindo com ideias e soluções inovadoras.

  • Melhoria Contínua: Colaborar para a melhoria contínua dos processos de treinamento.

Requisitos e qualificações

Principais requisitos:


  • Ter entre 18 e 22 anos;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Forte ética de trabalho e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com colegas.
  • Disponibilidade para aprender e crescer profissionalmente.
  • Disponibilidade para trabalhar 2x por semana presencial das 10h ás 16h.

Habilidades que se espera:


  • Conhecimento em Pacote Office ou semelhantes (Google Workspace).


Será um diferencial se você tiver:


  • Interesse nas áreas de Treinamento, Pedagogia ou RH.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Day off de aniversário;
  • Vale Transporte;
  • Ônibus fretado;
  • Restaurante Interno;
  • Seguro de Vida;
  • Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
  • Descontos exclusivos em instituições de ensino.

Local: Bairro do Limão, São Paulo - SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#VEMTRABALHARCOMAGENTE

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