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Aprendiz Conteúdo e Performance Digital

Descrição da vaga

O Estadão é uma das maiores e mais influentes empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos no poder da informação como ferramenta de transformação social, capacitando e preparando as pessoas para os desafios do futuro.


Se você é um profissional flexível, lida bem com mudanças, tem foco em resultados e adora propor novas ideias, aqui é o seu lugar! 


Sua missão será: Auxiliar na análise de métricas de audiência para apoiar decisões relacionadas a conteúdo e comunicação digital.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a equipe na análise e acompanhamento de dados de audiência;
  • Auxiliar na organização e atualização de relatórios;
  • Apoiar no acompanhamento de desempenho de conteúdos, observando métricas básicas como acessos, engajamento e alcance;
  • Contribuir com ideias para melhoria da comunicação digital;
  • Auxiliar em demandas operacionais do time.

Requisitos e qualificações

  • Ter entre 16 e 23 anos de idade
  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Noções básicas de jornalismo e comunicação, com interesse em mídia e conteúdo digital;
  • Conhecimento básico em ferramentas Google (Google Docs, Sheets e Slides);
  • Interesse em análise de dados, métricas digitais e comportamento de audiência;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Disponibilidade para trabalhar no Bairro do Limão, das 12h30 às 18h30.

Informações adicionais


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Day off de aniversário;
  • Vale Transporte;
  • Ônibus Fretado;
  • Restaurante Interno;
  • Auxílio psicológico;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Seguro de Vida;
  • Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
  • Descontos exclusivos em instituições de ensino;
  • Clube Estadão+: oferece descontos exclusivos e cashback para colaboradores.

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Caetano Álvares, 55 - bairro - Limão - São Paulo/SP - Zona Norte. 

Horário de trabalho: Das 12h30 às 18h30 - de segunda a sexta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#VEMTRABALHARCOMAGENTE